凤凰网科技讯 8月7日 ，得物今日颁布内部信颁发启动裁员
内部信中显示 ，得物决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效 ，约莫削减5%左右的岗位。
得物暗示会依法提供经济赔偿 ，为受到影响的同事提供必要的信息和支持。
得物暗示 ，将来将聚焦于正确的事件 ，砍掉各类无效/低效的流程 ，
公司也会持续投入资源进行组织主题能力的建设升级 ，通过每年调薪的窗口 ，每个季度的差距化奖金发放 ，以及在不定期窗口通过期权或递延奖金进行投入 ，激励专一为用户、商家和合作同伴创造更多价值。
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